1.屬新光金控集團子公司新光人壽，為因應自有大樓管理事務人員需求，於民國77年成立，資本額肆億叁仟萬。

2.職場學習環境佳，重視員工教育訓練-
＊公司自有大樓200多棟，可提供從業人員穩定的職場環境及充足的學習環境。
＊每半年均委託新光三越顧客服務課主管針對禮儀辦理教育訓練，確保人員服務品質維持一定水準。
＊參與東南科技大學建教合作雙軌計劃。
＊公費派訓員工參與相關技術證照考試。

3.福利良好、員工穩定性高~
＊派遣人員均為正職，福利齊全，如有案場結束可安排至其他自有大樓續服務，人員穩定性高。
＊承攬案場均會多派一名固定人員見習工作，以備人員請假等情事.可隨時遞補。

4.與業主配合度高-以合約規範工作義務，派遣前由公司遴選適當人員面談後送交業主複試，並給予該人員進場前充足之見習期間。

5.熱心推動節能政策-
＊新光摩天大樓台北市金省能獎、榮獲第一名。
＊管理標的大樓響應夏至關燈、地球一小時、月亮燈不亮關燈活動。
＊贊助「再生能源－德國能源政策對台灣的啟發」國際研討會。
＊規劃節能計畫-受託管理之大樓100年總計節電-457萬2,968度。

6.捐贈活動-
＊日本311震災捐款300萬元及員工一日薪資捐款。
＊台中警局和平分局培育桌球小將活動及設備。
＊募集辦公傢俱及書籍捐贈花蓮壽豐鄉。
＊送愛心到白冷國小活動(捐贈教學及文具用品)
＊捐贈摩天登高為健康100活動。

7.品質管理佳績-
＊1995第十一屆中華民國建築物金獎管理維護類首獎。
＊2005通過ISO－9001：2000機電品質管理系統認證。
＊2009獲得國家卓越建設獎最佳管理維護類－特別獎。
＊2011本會評定為績優會員。

8.委託管理之標的(有效合約進行中標的)
＊辦公大樓-新光金控、台新金控、星展銀行、兆豐金融。
＊廠辦園區-台北矽谷科技園區、歌林科技廠區。
＊醫療院所-新光醫院、恩主公醫院、西園醫院。
＊社區華廈-瑞安傑仕堡、忠泰華漾。